房仲新鮮人愛直營店 二度就業挑加盟
【張菱育/台北報導】找房仲工作,社會新鮮人偏好底薪較高的直營店,而二次就業或有房仲經驗的民眾,則偏好加盟體系,挑戰高額獎金。 中信房屋行銷企劃部副理江龍名指出,不少社會新鮮人偏愛往房仲直營店投履歷,主要是因其保證底薪誘人,可保障幾個月底薪有5~6萬元,而加盟體系則較多二度就業及已有房仲經驗的人來應徵,想挑戰高額獎金,且品牌認同度、公司資源提供等,也會影響求職者是否想投該公司履歷,因客戶層多,對未來要開發客戶也比較容易,銷售機會才比較多。
跨入房仲圈,會發現新鮮人偏愛直營店,二度就業人愛加盟店。資料照片
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